Статья о кризисе кадров и необходимости подготовки новых управленцев с «человеческим лицом», которые будут продвигаться по карьерной лестнице исходя из ответственности и гуманизма, а не из-за личной преданности начальнику. Выработка стрессоустойчивости и умения адаптации в сложных условиях с помощью «Ключа» академика Х.М. Алиева, как необходимые и успешные навыки Человека будущего.
Циники у руля
Современная кризисная ситуация во многом определяется диагнозом нашей власти – цинизм. Cynismus (лат.) — откровенно пренебрежительное отношение к нормам нравственности и морали. Мировоззрение, отрицающее сострадание, сочувствие, стыд, как мотивы несоответствующие личному интересу. Циники готовы прибегать к любым средствам для достижения своих целей. Все эти проявления мы, к сожалению, наблюдаем сегодня во всех эшелонах госуправления и крупного бизнеса.
Во власть и к деньгам обычно пробиваются более циничные активные лидеры, потому что доброму человеку там не место, ведь поведение диктуют «законы жанра».
Хотя, конфликт выбора между духовными и материальными ценностями заложен в поведении человека на всех уровнях жизни. Скажем, при подписании делового договора или при устройстве на работу, научных исследованиях и изобретениях, которые можно использовать, как во благо, так и во вред, и т. п.
Думали о людях предполагаемые создатели коронавируса (китайские ученые из лаборатории в г. Ухань, откуда как писали СМИ, началась эпидемия) или ими двигала любознательность, а может, честолюбие, желание карьеры и заработка вопреки всему?
Роль человеческого фактора резко становится значимой именно в чрезвычайных случаях, таких, как пандемия, которая обнажает своей роковой неотвратимостью все огрехи системы защиты.
Страх перед начальством
В социальной системе, построенной по типу сложноподчиненного предложения, подчиненный не может возражать начальнику, он боится проявить инициативу, сделать иначе, даже имея веские возражения против. Например, некоторые врачи занижали статистику по Covid-19, не могли возражать беспределу главврачей больниц, боясь потерять работу. Начальники, ради карьеры и обслуживания верхнего начальства заставляли подчиненных писать «липовые» отчеты, искажать статистику больных. Ради тщеславия, власти и наживы они готовы пропустить даже коронавирус. И сверху донизу идёт такая цепная реакция.
Бывают и обратные примеры. Скажем, история академика Андрея Сахарова. Сначала он искренне верил, что для защиты страны нужно взорвать США водородной бомбой и работал над ней. Но потом поняв весь ужас последствий, оказался светлейшим человеком и борцом с системой ради будущего всего мира.
Духовно развитые люди стремятся искать недостатки в себе и управлять собой, а менее развитые — искать чужие недостатки и контролировать других.
В любой неопределенности, как в связи с коронавариусом, сначала идёт рост нервно-психического напряжения, затем наступает адаптация. И все это — на основе меняющейся общей парадигмы, переоценки ценностей. В связи с обнищанием народа, отсутствием свободы слова, коррупцией и полицейским беззаконием будет нарастать преступность. В целом, дальше будет хуже. Но чем хуже, тем лучше, потому что народ просыпается.
Чиновники и запрос на гуманистов
Проявятся и действительно профессиональные люди: политики, ученые. С главными качествами — человеческими, ответственные гуманисты. Это происходит потому, что определяются базовыми качества человека, сказанные тысячи лет назад и положенные в основы всех религий и деклараций прав и свобод человека: любовь, сопереживание и созидательность!
Смысл этих понятий вылущивается при демагогическом образовании, как в религии, так и в науках, превращая просветительство в рассадник невежества, потому что этим управляют фарисеи, в современном виде — чиновники, которые являются блюстителями не смысла (духа, идеи), а формы.
Я много раз видел, как становились общественниками из-за личной нереализованности. Люди недалекие, но активные. Должен появиться запрос на начальников с человеческими качествами. Критерием выдвижения должна стать не социальная активность, а творческая инициативность. Вот тогда всё будет хорошо.
Человек будущего
Наше главное предназначение — найти себя, контакт с самим собой и с близкими, а так же — контакт с обществом. Наше будущее внутри нас. И наша задача открывать себя! Основная потребность человека — быть свободным. Философ Эмануил Кант говорил о звездах над нами и этическом законе внутри нас. А Лев Толстой считал, что компасом и ориентиром для людей является совесть.
Единство законов природы и человека приводит, в конечном счете, к тому, что люди создают в эволюции развития общества те законы, которые близки человеческой природе. А поскольку человек по природе своей творец, то социальный прогресс общества в том, чтобы стимулировать развитие индивидуального творческого начала.
Таким образом, наше будущее — это овладение знаниями и техниками раскрытия в себе творческих качеств с пользой для себя и общества. Для этого в первую очередь требуется умение саморегуляции, адаптации в условиях стресса и неопределенности.
Как показывают исследования, опубликованные журналом Форбс, адаптивность — одно из главных качеств, которое будет востребовано на рынке труда в будущем для конкурентоспособности и профессиональной успешности специалистов. Этот навык вошёл в список основных компетенций, наряду со знанием цифровых технологий и умением социальной коммуникации. Адаптивность – это способность взвешенно анализировать неопределенные ситуации, оценивать все плюсы и минусы и только потом принимать решения.
Человек будущего будет владеть этими качествами. Можно видеть, как год от года совершенствуются техники саморегуляции, ранее требующие для освоения годы: йога, медитация, цигун, метод Сильва, аутогенная тренировка и другие.
Метод «Ключ»
В первую надо начинать с себя. Для этого и придуман метод Ключ, дающий те же результаты, но в разы быстрее. «Ключ» создан для гармонии мозга и тела. Его особенностями и преимуществами является доступность каждому с помощью индивидуального подбора приемов. Если не подходит один прием, подбирается другой, зная, как это быстро сделать.
Во-первых, при навыке это развивает способность снимать стресс и без упражнений. Во-вторых, ключевой подбор приемов путем перебора развивает творческую поисковую активность мозга, которая помогает любые задачи решать быстрее и эффективнее.
Я убежден, что Человек Будущего, как называется и наша школа — «Хомо футурус – раскрой в себе творца» — это человек, который быстро ориентируется, адаптируется, умеет работать с неопределенностью в условиях жестких временных ограничений, в любых экстремальных ситуациях. Он сразу изобретает нужное действие и принимает верное решение, за которое несёт ответственность. А так же, меньше устаёт. Такие навыки нужны всем: от таксиста до министра.
Образование и наука Человечности
И ещё не менее важное. При подборе кадров и при их продвижении необходимо образование, лучше даже сказать воспитание и наука – Наука Человечности. Обучение умению любить ближнего независимо от религий, сопереживанию, чувству бесценности живого, сотрудничеству, состраданию. Прямо в анкете записывать, как раньше записывали стрессоустойчивость, ещё не знали что это такое, но понятно было интуитивно.
Мозг – это такая лаборатория, которая сама прокручивает варианты отношений. Когда человек попадает в ситуацию неопределенности, напряжения от неожиданности, у него прокручиваются эти варианты. Путь проб и ошибок. Здесь и есть наш образ «подбора путём перебора». Иногда человек зависает, зацикливается, фиксируется, а ему нужно быстро соображать. То есть, по существу, Человечность — автоматически предполагает способность к изобретательности. А это очень важно! По любому поводу, по любому вопросу. И поэтому, когда я говорю о Человечности — я говорю о качестве, в котором одновременно есть ответственность, изобретательность, сообразительность мышления и творческий подход для решения любых вопросов.
Что такое творческий подход? — это поиск наиболее простого решения сложной задачи через призму общечеловеческих ценностей. Вот чем должно заниматься образование. А к этому уже прикладываются и физика, и химия, биология, история, литература и так далее.
Главное чтобы человек был человеком! Представляете, какая наладится жизнь, когда вместо корыстных циников с рабской психологией у руля встанут свободные творческие управленцы с человеческим лицом, адаптированные к любым жизненным трудностям?
Другие статьи Хасая Алиева читайте на его авторском сайте.
