По прогнозам экспертов ООН в связи с пандемией коронавируса в апреле-июне 2020 г. более 195 миллионов человек по всему миру потеряют свои рабочие места. К 28 апреля 2020 г. более 30 миллионов жителей Евросоюза уже обратились за госпомощью, а в США 80 миллионов граждан получают стимулирующие выплаты в размере 1200 долларов.
Последствия коронавируса оказались для всей мировой экономики тяжелым ударом. Никто не может спрогнозировать сроки выхода из кризиса, но сейчас уже ясно, что множество рабочих мест потеряно навсегда. В связи с этим главная проблема государств – обеспечение населения минимальным доходом. А в некоторых странах уже всерьез обсуждается вопрос базового дохода для всех граждан. Вместе с тем, возникает вопрос занятости безработных даже в условиях получения ими базового дохода. Пока он не является наиболее острым в повестке дня.
Коронавирус подвел нас к осознанию того, что нет никакой необходимости работать по 8-10 часов в сутки. Это норма рабочего времени, характерная для всего XX века, в условиях посткарантинной экономики теряет свою актуальность. Для обеспечения населения самым необходимым – в продуктах питания, одежде, жилье – обществу потребуется не более 10 % занятых от всего трудоспособного населения. Однако сейчас, когда количество безработных растет, когда эта проблема затрагивает практически каждую семью во всем мире, нужно не растеряться и постараться создать сообщества взаимной помощи на уровне дома, поселка, города и т.д.
Именно такие связи помогли мне пережить непростой период безработицы в 2017 г. Отличие текущей ситуации лишь в том, что возврата к прежней модели занятости уже не будет. В интегральном обществе нормой станет работа по 3-4 часа в сутки. Поэтому у всех нас появится значительно больше времени для себя, семьи, детей, родных и друзей. И мы сможем посвятить это свободное время саморазвитию и построению правильных общественных связей.
Ну наверное не во всех отраслях будут работать по 4-5 часов. Есть сезонные работы, сельское хозяйство и животноводство , добыча угля и др. производства.
Было бы хорошо,но на этот вопрос нужен системный подхот,наверняка просто постепенно многие по полдня смогут удалённо работать,в остальное время выходить в офис по очереди,чтобы ни в общественном транспорте не было скученности и на работе встречались не часто.Многие собрания вообще можно удалённо постоянно проводить.Постепенно перейти на 4х часовой рабочий день станет безболезненным для многих отраслей.
Важный момент-правильно организовать новые общественные связи и процесс воспитания в новом интегральном обществе. Задача непростая, но выполнимая.