Синергетическая кооперация. Перспективы развития человечества

144
Pixabay
  • Как не потонуть в информационном потопе?
  • Нужны ли посредники в социуме?
  • Как воплотить кооперацию в реальность?
  • «Слепое пятно» в мышлении большинства людей
  •  Метаисторические перспективы развития человечества

Социум уже созрел, и сетевые технологии развились до такой степени, что возможен переход на новый уровень СОЦИАЛЬНОГО объединения, подобный тому, какой существует на биологическом уровне.

Природа заставляет нас, хотим мы этого или нет, объединиться в одном сердце-организме. Произойдет это объединение мирным путем или через катаклизмы – зависит от нас. От того, насколько наши действия совпадают с направлением, в котором природа заставляет нас идти.

Как не потонуть в информационном потопе?

Мы находимся перед очередной революцией. Мы сталкиваемся с состоянием толчка. Когда человечество ощутило необходимость в миллионе лошадей, чтобы перевозить что-то с места на место, то оно изобрело локомотив. Когда люди ощутили, что невозможно перетаскивать грузы с помощью локомотива по земле, то изобрели какие-то другие методы, какие-то другие возможности и т.д. То есть природа всегда нас подталкивает к изменению.

Сегодня человечество находится в информационном тупике, оно загадило пространство информационным мусором, а в итоге это, конечно, привело к душевной пустоте. И теперь оно не может от этого избавиться, как будто мы вступили в болото и не можем себя из него вызволить.

Однако это все приведет к упорядоченности, к тому, что мы перестанем дергаться в своем информационном мире и поднимемся на следующий уровень. Нам будет важно общаться по существу. Это и есть решение сегодняшнего технологического информационного тупика.

Чтобы не утонуть в информационным потопе, нужно создать в сети оптимальную для человеческого восприятия систему поиска информации. Для этого нужна поисковая система нового типа, построенная на классификаторах, а не на ключевых словах и выражениях: известные сегодня поисковики выдают информацию, согласно запросам большинства.

Картинки в каждом секторе – визуальные метафоры той информации, которая содержится в данном секторе (информационном контейнере). Такая поисковая система позволит людям легко и просто находить производителей и потребителей товаров и услуг, специалистов, соратников, друзей, спутников и спутниц жизни.

На базе этой системы появится возможность создания «блокчейн» системы (нового, открытого типа) для заключения личных договоров без посредников, напрямую друг с другом: у людей будет возможность создавать по собственной инициативе синергетические кооперативы (чем отличаются такие «предприятия» от обычных – см. ниже).

Для объединения людей с целью сотрудничества – кооперации без посредников, в том числе без денежной системы, – необходимо дать и людям и предприятиям возможность:
1. находить друг друга,
2. заключать между собой личные договора,
3. возможность лично контролировать выполнение договоров и
4. быть гарантами, компенсировать сбой договоров – быть поручителями друг за друга.

Нужны ли посредники в социуме?

В процессе синергетической кооперации люди вольно и невольно исправят свой эгоизм: можно сказать, их эгоизм исправит Природа, которая находится в отношениях людей друг с другом.

Чем отличается объединение элементов на растительном и животном уровне от объединения элементов (людей) на социальном уровне? Тем, что на биологическом уровне все элементы сотрудничают без посредников, конструктивно (в интересах системы). При этом любое деструктивное (раковое) образование немедленно ликвидируется. В то время как на социальном уровне люди (элементы системы) объединяются через посредников: посредники резко снижают КПД системы и способствуют развитию разного рода деструкции.

«Посредники» в социуме – это предприниматели, организующие производство, продавцы, организующие сбыт продукции, государство, собирающее налоги и распределяющее бюджет по своим политическим интересам.

Конечно, нельзя принижать роль тех, кто организует производство, и тех, кто организует продажу продуктов и услуг, а также роль государства. Но природа эгоизма этих посредников такова, что они выжимают из производственных систем максимум создаваемого ими потенциала, оставляя минимум, за который работники готовы трудиться.

Сегодня сами работники – специалисты, производители продуктов и услуг, они же и потребители определенных продуктов и услуг – способны находить друг друга и напрямую обмениваться результатами своего труда. При этом потенциал производственной кооперативной системы накапливается внутри кооператива и расходуется на саморазвитие.

Кооперация людей становится синергетической (достигает запланированного природой потенциала), если:

1. Владельцем производимых продуктов и услуг является кооператив, где все его члены коллективно создают ценности и владеют ими.
2. Имеется достаточно большое количество участников, которые находят применение своим способностям внутри кооператива и в нем же удовлетворяют большинство своих потребностей.
3. Все правила сотрудничества имеют своей целью взаимовыгодное сотрудничество участников внутри кооператива с учетом взаимовыгодного взаимодействия с внешним миром.
4. В кооперативе каждый участник имеет равные права и возможности, например, может проявить инициативу и внедрить рацпредложение, может создать новое предприятие в рамках кооператива.
5. Имеется система простого и быстрого всемирного поиска информации о необходимых продуктах, услугах, технологиях и о специалистах-партнерах для прямого сотрудничества без посредников.
6. Выстроена система поручительства.
7. Принят регламент разрешения конфликтных ситуаций путем консенсуса между поручителями и их подопечными.
8. Имеется система защиты от деструкторов: требование удалить деструктора может подать каждый участник без объявления и доказательства причины своего решения.
9. Совместные проекты создаются на основе кооперации в распределенной одноранговой структуре (каждый с каждым), которая автоматически формируется и поддерживается за счет соответствия «спрос/предложение», без дополнительного управления и заключения определяющих иерархию отношений договоров. [1]

Как воплотить кооперацию в реальность?

Для этого нам нужно проявить активность, инициативность и творчество:
1) разработать, усовершенствовать (уже есть прототип) программу визуального поисковика на основе классификаторов,
2) создать удобную, понятную классификацию,
3) открыть свободный доступ к этой системе – порталу в интернете, чтобы каждый пользователь мог описать свои возможности и потребности,
4) рекламировать этот портал, возможность в нем найти соратников, компаньонов, производителей и потребителей,
5) этот портал должен быть расположен не на одном, а на множестве хостингов и даже на базе личных компьютеров, т.е. быть распределенной системой, типа торринговой сети,
6) создать в этой сети систему подписания договоров типа блокчейна.

«Слепое пятно» в мышлении большинства людей

Сегодня люди мыслят любую управленческую структуру или способы воздействовать на окружающий мир по шаблону иерархических систем. Однако иерархическая структура, хорошо работая с небольшим числом участников, например, в стае, племени или небольшой общине, по мере роста сложности систем (город, государство, цивилизация), приводит к проблемам, противоречиям и кризисам.

Иерархические принципы организации в итоге породили высокоорганизованную цивилизацию и глобальные средства коммуникации. А теперь уже выросшие на этом люди и технологии способны и должны (!) сформировать альтернативную систему управления – сетевую, в которой действующим началом является среда взаимодействия, правила и регламенты сотрудничества.

Процессы формирования сетевых структур находятся у всех «на виду».
И проблема только в необходимости это осознать и интерпретировать на системном уровне.

Но именно здесь «слепое пятно» в мышлении большинства людей. И практика общения показала, что принцип «бесструктурного управления» или детерминированности в децентрализованных сетевых структурах является «камнем преткновения» для большинства аналитиков: после всех подробных объяснений, как именно бесструктурная среда может управлять элементами, в итоге, при переходе к социальным системам обычно задается риторический вопрос: «А лошадей-то куда запрягать?» [2].

Метаисторические перспективы развития человечества

Социальный организм, обладающий целостностью, может принципиально отличаться от нынешних социальных структур тем, что люди, входящие в него, будут жить, действовать и эволюционировать под действием мощного имманентного начала, без традиционных организационных усилий (администрирования).

Очевидно, что государство или народ, который будет принадлежать к осознающей себя общности, обретет будущность.

Велика вероятность, что такая общность будет интернациональна и объединит людей определенного духовного и интеллектуального уровня. Не исключено и множественное возникновение очагов коллективного сознания.[3]

Литература:

1. Сергей Лачинян, «Условия, благодаря которым кооперация становится синергетической», 2021.
2. Сергей Лачинян, «Что делать», 2021, URL: https://zen.yandex.ru/media/id/5e274bc843863f00acd7ed97/chto-delat-6068047f8f567a4bcf6d0621.
3. Сергей Лачинян, «Социальный кристалл сознания», «Мысль», № 5, 1996.

Подписаться на рассылку обновлений по email:

доставка FeedBurner

4 КОММЕНТАРИИ

  1. Очень заманчивая перспектива развития, но изменить сознание человека — дело трудное!

    • Сознание человека определяется окружением, в котором человек живет (зависят от законов, писанных и неписанных правил поведения и сотрудничества)…

  2. Действительно вопрос вопросов «Куда запрягать лошадей?». Где та архимедовская точка опоры, опираясь на которую, можно реорганизовать социум? Однако, если сформировался обоснованный вопрос, значит зреет ответ.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.