После просмотра нашумевшего и ставшего популярным трехчасового документального фильма Юрия Дудя об устройстве IT-столицы мира я осталась под большим впечатлением. И не решалась написать данную статью, думая, что впечатление от увиденного скоро пройдет. Но… раз уж вы читаете об этом, значит, желание написать не прошло, а наоборот, усилилось.
Если коротко о содержании фильма – это история молодых, талантливых программистов или, как их принято называть, IT-шников, головы которых изобилуют сумасшедшими идеями, как сделать обращение человека с техникой вокруг него проще и удобней. То есть, создают для этого специальные приложения и программы, и, дав им названия, автоматически превращают их в стартапы (новые проекты).
Родом стартаперы из постсоветского пространства, где в своем отечестве никто их не слышит, не замечает и, более того, ограничивает рамками неудобных и отставших от времени законов. Но если раньше талантливая личность от неуспешности могла катиться вниз по наклонной и буквально спиваться, то сегодня, когда весь мир стал одним маленьким интегральным шариком, молодым и перспективным всегда есть, кому распахнуть дружеские объятия.
Самая крупная в мире и мощная из них – знаменитая Кремниевая (она же Силиконовая) долина в штате Калифорния США, выросшая на базе Стэндфордского университета и далее разросшаяся в настоящее мини-государство со своим укладом жизни и ценностями. Это родина General Electric, Intel, Apple, Adobe Systems, еВау, Google, Facebook, Zoom, Tesla Motors, Хerox и многих сотен других именитых компаний. Именно туда слетаются молодые дарования в IT-сфере, именно оттуда был репортаж в фильме.
Я ознакомилась как с мнением знаменитостей, так и не очень известных людей об этом фильме. И могу отметить, что они разделились на скептиков и сторонников образ жизни, образа мышления обитателей Кремниевой долины. Скептики подсчитывали деньги, насколько реальны шести- и девятизначные суммы, которыми жонглировали герои фильма, и что из-за дороговизны жизни в данной местности эти деньги несоизмеримо малые. Сторонники вдохновлялись тем, что есть еще на Земле «райское» место для «крейзи» романтиков, и что за свои идеи можно еще достойно и богато прожить. Но IT-индустрия привлекла мое внимание не с материальной точки зрения, а с духовной. И я предлагаю сделать анализ секрета успешности и процветания этой чудной долины.
Несмотря на то, что автор пытался больше спросить о насущной финансово-материальной части жизни долины, герои фильма упорно в один голос говорили о других ценностях. И на самом деле правы скептики в том, что многие проекты там бывают провальные, и что жизнь слишком дорогая, и что есть жесткие местные правила, и что выдержать конкуренцию тяжело, и что, если у тебя нет свежей идеи, – ты банкрот.
Но во всем есть обратная сторона, о которой пытались донести в интервью молодые люди, нашедшие там свое место. Это свобода творить, осуществлять свою мечту, вдохновляться идеями и вдохновлять других. Быть тем, кем ты с детства хотел быть, заниматься тем, что тебя всегда увлекало. У человека есть два судьбоносных выбора в своей жизни: найти свое призвание и найти свою вторую половину в браке. И даже если человеку не повезло с женой, но повезло с призванием – он уже счастлив. И наоборот, если ты недоволен своей работой, но супруг (супруга) возмещает ущерб своим теплым и внимательным отношением – это тоже счастье.
Многие несчастья людей на Земле – именно от неверного выбора этих двух опор жизни человека. А после у него возникает страх менять нечто устоявшееся. Гораздо проще адаптироваться к условиям, видя свои мечты только во сне, тяжело вздыхать ночами. Этот страх появляется не из ниоткуда. Он появляется еще в детстве, когда либо родители, либо школа, либо окружение внушило, что кому-то дано, а кому-то не дано чего-то достичь, что ошибки совершать очень плохо, что это наказуемо и будет всех вокруг только расстраивать. И маленький человек со светлой чистой душой искренне не хочет никого расстраивать, хочет приносить только хорошие вести. Так и рождается в детях ложь, хитрость и изворотливость.
Так чем же привлекает эта знаменитая долина людей?
Первый секрет
Именно тем, что там готовы инвестировать в твои проекты большие суммы, если ты будешь честен, открыт и полон идей. Там более высоко ценится человек ошибающийся, чем идеально безупречный. И чем больше неудач ты потерпел, тем выше доверие инвесторов к твоей устойчивости и целенаправленности. Это значит, ты знаешь цену падений и подъемов, значит, силен духом и путь тобой выбран осознанно. Именно в этом кроется один из секретов педагогического успеха Стэндфордского университета, который далее перешел в правило всей долины. Как же не радоваться молодежи тому, что можно открыто и подробно рассказывать о неудачных опытах, что это вообще кому-то интересно!
Второй секрет
Он кроется в единой цели обитателей той местности, которая витает в воздухе и концентрирует всех. Цель у всех и у каждого, кто там живет и трудится, одна – сделать жизнь человека лучше во всем мире, принести людям добро и заботу. Инвесторы размышляют только в таком ключе, и молодые изобретатели думают о том же. И когда они совпадают в своих желаниях, совершается настоящее чудо – прорыв и успех. Почему? Потому что так работает закон природы – когда объединяются люди с одним желанием отдать себя без остатка с целью принести пользу человечеству, то между ними образуется поле положительных сил, поле взаимного доверия, которое усиливает желание и стремление к цели, и человек способен на сверх возможности. Таким образом, довольны и в прибыли обе стороны – и инвестор, и стартапер.
Третий секрет
Третий секрет долины – в умении видеть за каждым человеком будущую звезду, великую знаменитую личность. Это мышление помогает не замечать физические, внешние, психологические и иные недостатки кого бы то ни было и с огромным интересом слушать и слышать друг друга. Люди, умеющие слышать, анализируют в голове информацию на ходу, быстро соображают и тратят меньше времени на принятие решений. Говорят кратко, объемно, доступно. В целом, это высокоразвитые, культурные личности, которые относятся друг к другу с большим уважением и восхищением. Даже если у тебя нет успешного результата, они всегда найдут достоинства, инвестируя тем самым свое внимание в тебя. Это очень дальновидный и продуктивный подход во взаимоотношениях. Так как, возможно, твой успех не за горами, а связи с тобой уже налажены, мосты проложены. В долине очень высоко ценится связь между людьми, дружеские отношения. Это тоже соблюдение закона природы – взаимное гармоничное сосуществование индивидуумов.
Четвертый секрет
Четвертый секрет успеха – с каждой новой идеей усиление друг друга за счет интеграции и взаимозависимости. К примеру, WhatsApp и Facebook пришли к полной взаимной интеграции. Соединившись, они стали производить новые, более интересные и полезные продукты. И также конкурирующие компании только усиливают значение друг друга благодаря важности уважительного и признательного отношения между собой. Дипломатические переговоры и взаимовыручка – это основа, на которой долго и крепко держится вся долина. И это тоже соблюдение закона природы – интеграции.
Пятый секрет
Оосвобождение творческого человека от ненужной суеты и насущных проблем, таких, как еда, напитки, фитнес и спортзалы, душ, бассейны, и прочие элементарные удобства, – исключительно за счет компании. Чтобы голова человека в творческом полете была занята только материализацией идеи. Со стороны компании это тонкий психологический подход – дать проявиться человеку в своем предназначении в жизни и не ограничивать его бытом. Жилье, конечно, очень дорогое, но и комфортабельное, ведь аппетит приходит во время еды.
Есть важный момент, на котором хочется сделать акцент. Во время мировой пандемии и карантина именно предприимчивым обитателям долины стало понятно, что за ними будущее человечества. В то время как огромное количество предприятий и компаний по миру потерпели крах или торможение, в долине жизнь на данный момент кипит и бурлит, т.к. становится очевидным, что нас всех ждет онлайновая жизнь.
Уже сейчас ясно, что жизнь на Земле не станет такой, как раньше. Изменилось время и ход истории человечества, ускорился темп развития событий, изменилось отношение самой природы к нам. И только благодаря такому высоко технологическому обществу, как в долине, можно быть спокойным, что изобретения и предлагаемые услуги со стороны IT-технологий будут предоставлены людям с заботой и добрым отношением.
Если ответить на свой же вопрос из заголовка статьи: Кремниевая долина – это реальность или мечта? – я ответила бы, что в нашем обществе – это возможность жить своей мечтой.
Я этот фильм В Дудя посмотрела сразу,как только он вышел,тем более,что в нём были знакомые лица и по профессии я математик-программист и мой сын IT -ишник. Мы много лет следим за развитием жизни и работы в Кремневой долине,там работали до старости мои коллеги,сотрудники моего бывшего НИИ из СССР. Был и восторг и зависть пока не поняли,что капитализм выкручивает мозги,выкачивает идеи,давая неплохо зарабатывать и жить,но основную прибыль получают инвесторы и работодатели,которые предоставили капитал и уже требуют так,что мало не покажется…Но во время короновируса всё-таки и там произошли увольнения даже среди менеджеров и толковых программистов,хоть все в удалёнке могли и умели работать. Капитал должен прибавляться,а не таять, опустели жилища,разорились более мелкие,не пожелавшие слиться с гигантами,компании. Хорошо,что было место для талантливых и с оригинальными идеями молодых людей,это можно во многих странах сделать,но молодёжь всё-таки хочет чувствовать себя независимыми и не работать «на дядю», понимая,что одному не пробиться среди конкурентов и обеспеченных капиталом,но внутренний протест сильнее и поиск себя продолжается вне таких долин,где духовность даже не живёт.
Очень интересная статья. Спасибо автору. Действительно мир все больше уходит в онлайн. И нам без IT- технологий никак не обойтись. Хорошо, что есть на Земле место, где талантливым молодым людям помогают раскрыть свои способности и применять их на благо всего человеческого сообщества.
Я не думаю, что в нашем потребительском мире, с его агрессивной конкуренцией и политическими амбициями молодые люди смогут найти свое призвание, свободу творить, и осуществить свою мечту. Мировая пандемия явно показала несостоятельность наших общих эгоистичных отношений к любому прекрасному начинанию, и совсем не важно какая это высоко технологичная долина, и какая там была очень миролюбивая связь, и дружеские отношения между людьми. Новая реальность решительно врывается в наш мир, что было раньше — этого просто больше не будет. Залог успеха – это новая форма наших отношений за счет всеобщей интеграции и взаимозависимости во всех сферах человеческой деятельности.
Кремниевая долина дала отличный пример. Надо брать на вооружение ее принципы — внимание к каждому человеку, открытость, интеграцию, сотрудничество и стремление принести пользу человечеству. Тогда молодежь в других странах тоже получит стимул к творчеству.
Я очень рада, что статья вызвала неоднозначные мнения с разных ракурсов! Если говорить по Эйнштейну, всё относительно. То есть, когда в мире идеи о гомофобии, расовой дискриминации и прочие виды борьбы превращаются в культ для молодежи, существует островок, где все направлено на улучшение жизни человека. Разумеется, это пока не духовность, пока власть имущие долины служат деньгам и бизнесу, но… всё относительно. Это хоть какой-то пример построения правильных взаимоотношений. Благодарю всех за отзывы!